Küçük ekip sohbetlerini yönetmek için Slack İpuçları ve Püf Noktaları

Küçük bir ekip çalıştırmak, grubunuzdaki herkesle temasa geçene kadar veya bu kadar yoğun bir iş değildir. Yapılması gereken çok sayıda şey var. Örneğin, onları ofisinizden arayabilir, telefon görüşmesi yapabilir, bir Facebook grubu oluşturabilirsiniz vb. Ancak herhangi bir çevrimiçi veya çevrimdışı işletme için düzenli bir ekip yönetimi hizmeti arıyorsanız, aradığınız şey Slack !

Slack(Though) premium çözümler sunsa(Slack) da , 7 veya 8 kişilik bir ekibiniz varsa ücretsiz sürüm(free edition) sizin için yeterlidir. Şimdi, bu hizmeti kullanıyorsanız, ne kadar yararlı olduğunu biliyor olabilirsiniz. Ancak, geçmişte Slack kullanmadıysanız ve onu kullanmak için ipuçları arıyorsanız, bu yararlı Slack ipuçları ve püf noktaları(Slack tips and tricks) , bu hizmeti verimli bir şekilde kullanmanıza yardımcı olabilir.

Gevşek İpuçları ve Püf Noktaları

Slack'in bazı temel ipuçları ve püf noktaları ile başlayalım, ardından Slack'in(Slack) bazı gelişmiş özelliklerine göz atabilirsiniz(Slack) .

1] Tarayıcı Bildirimini Etkinleştir

Bu bir anlık mesajlaşma hizmeti olduğundan, gönderene mümkün olan en kısa sürede yanıt vermelisiniz. Ancak tarayıcı penceresini simge durumuna küçülttükten sonra görevlerinizi yapmaya başladığınızda bunu unutabilirsiniz. Bu nedenle, Slack(Slack) için tarayıcı bildirimlerini etkinleştirebilirsiniz . Slack'i(Slack) ilk kez açarsanız , ekranınızda küçük bir mesaj alacaksınız. İşleri halletmek için "Bildirimleri etkinleştir" düğmesine basmanız yeterlidir .(Just)

Slack İpuçları ve Püf Noktaları - Tarayıcı Bildirimi Alın

Gözden kaçırdıysanız(Switch) , ayarlara giderek “ Önerilen ayarlara geç” butonuna tıklayabilirsiniz. Bunu takiben, bildirim sesini de değiştirebilirsiniz.

2] Rahatsız Etmeyin

Gevşek İpuçları ve Püf Noktaları - Kurulum Rahatsız Etmeyin

Tarayıcı bildirimlerini etkinleştirdiyseniz ve artık bildirimleri peş peşe almaktan bıktıysanız, bildirimlerinizi erteleyebilirsiniz. Bu size mesajları alacak, ancak sizi bilgilendirmeyecektir. Slack'te Rahatsız Etmeyin'i (Do not Disturb)etkinleştirmenin(Slack) iki yolu vardır . İlk(First) olarak, 20 dakika ila 24 saat arasında erteleyebilirsiniz. İkinci(Second) olarak, DnD'yi(DnD) programlayabilirsiniz . Bunun için takım adının yanında görünen Alarm Zili butonuna tıklayın ve bir zaman seçin. (Alarm Bell)Programlamak istiyorsanız, “ Rahatsız Etmeyin ” seçeneğine tıklayabilirsiniz.(Disturb)zamanlama” seçeneğini belirleyin. Bundan sonra, bir zaman ayarlamanız gerekir. Ancak ekibi ilk kez ayarlarken kendi saat diliminizi seçtiğinizden emin olun.

3] Takım İzinleri

Bir ekibin sahibi olduğunuzda, özellikle çevrimiçi olarak yönetilirken, güvenliğe kesinlikle dikkat etmelisiniz. Slack , ekibinizin gizliliğini yönetmek için birçok seçenek sunar. Başka bir deyişle, yönetici olmayanların çeşitli şeylere izin vermesine veya engellemesine izin vermek için bazı seçeneklere sahip olacaksınız. Örneğin, başkalarının insanları davet etmesine, bir üyeyi kaldırmasına (önerilmez), istatistikleri görüntülemesine, harici olarak dosya paylaşmasına ve diğerlerine izin verebilirsiniz. Bunun için Ayarlar'ı(Settings) açmanız ve İzinler(Permissions ) sekmesine geçmeniz gerekir.

4] Takım Adını ve URL'sini Değiştir

Genellikle insanlar Slack'te(Slack) "Takımım" adıyla takımı oluşturur. Ancak daha sonra tam takım adını ve ilgili URL'yi(URL) seçerler . Aynısı sizde de olduysa, URL'nin(URL) yanı sıra takım adını da değiştirebilirsiniz . Ancak, Ekip URL'si(Team URL) benzersiz olmalıdır. İşleri halletmek için aşağıdaki sayfayı ziyaret edin. Burada adı ve URL'yi(URL) değiştirebilirsiniz :

https://abcd.slack.com/admin/name

abcd'yi(abcd) gerçek takım URL'nizle değiştirmeyi unutmayın .

5] Verileri İçe/Dışa Aktarma

Ekibinizi silmek istediğinizi varsayalım. Öyleyse, daha sonra kullanabilmeniz için verilerinizi Slack'ten dışa aktarmak her zaman iyi bir uygulamadır. (Slack)Mesajları, dosyalara bağlantıları, arşivlenmiş kanalları, entegrasyon aktivite günlüğünü dışa aktarabilirsiniz. Özel grup geçmişini/dosyalarını, doğrudan mesajları ve silme günlüklerini dışa aktarmak mümkün değildir. Bunu yapmak için aşağıdaki sayfayı ziyaret edin:

https://abcd.slack.com/admin/settings

abcd'yi(abcd) gerçek takım URL'nizle(URL) değiştirmeyi unutmayın . Import/Export Data adında bir düğme göreceksiniz . Üzerine tıklayın(Click) ve içe veya dışa aktarmak isteyip istemediğinizi seçin. Verileri dışa aktarmanız gerekiyorsa, Dışa Aktar'a geçin ve Dışa Aktarmayı (Export)Başlat(Start Export ) düğmesine tıklayın. İçe Aktarmak(Import) istiyorsanız , sadece kaynağı seçin ve ekran seçeneklerinden geçin. Bu, yalnızca bir ekibin yöneticisiyseniz yapılabilir.

6] Sahipliği Devir

Diyelim ki(Suppose) ekipten ayrılıyorsunuz ve sizin adınıza her şeyi yönetecek başka birini yönetici yapmak istiyorsunuz, o zaman işleri halletmek için bu sayfayı ziyaret edebilirsiniz:

https://abcd.slack.com/admin/settings

Yine, abcd'yi(abcd ) gerçek takım adınızla değiştirdiğinizden emin olun . Burada ekip üyelerinizi ve rollerinizi yönetmeyi(manage your team members and roles) bulabilirsiniz . Bundan sonra, Sahipliği aktar(Transfer ownership ) seçeneğini alacaksınız . Şimdi, yeni bir birincil üye seçmeniz ve şifrenizi girmeniz gerekiyor.

7] İki Faktörlü Kimlik Doğrulamayı Etkinleştir

İki Faktörlü kimlik doğrulama, muhtemelen hesabınızı korumanın en iyi yoludur. Slack ayrıca mevcut (Slack)Slack hesabınızda ekstra bir koruma katmanı oluşturacak 2 adımlı doğrulama sunar . Ancak, iki faktörlü kimlik doğrulamayı etkinleştirdikten sonra tüm oturumlarınız kapatılacaktır. Etkinleştirmek için aşağıdaki sayfayı ziyaret edin:

https://abcd.slack.com/account/settings#two_factor

İki Faktörlü Kimlik Doğrulamayı(Setup Two-Factor Authentication ) Ayarla düğmesine tıklayın . Bunu takiben, şifrenizi girmeniz gerekir. Ardından, SMS Metin Mesajı(SMS Text Message) ve Bir Uygulama Kullan(Use an App) olmak üzere iki seçenek elde edeceksiniz . Size uygun olanı kullanın, ancak SMS seçeneği çok daha iyi.

Gevşek İpuçları ve Püf Noktaları

Bunu seçin ve cep telefonu numaranızı girin. Şimdi, Slack'te(Slack) iki faktörlü kimlik doğrulamayı etkinleştirmek için ilgili sayfaya girmeniz gereken bununla ilgili bir SMS alacaksınız .

8] Herhangi Bir Ekip Üyesini Arayın

Son zamanlarda, Slack herhangi bir ekip üyesini arama seçeneği ekledi. Ancak bu bir VoIP aramasıdır, yani kişiyi cep telefonundan arayamazsınız. Çağrınızı alabilmek için üyenin çevrimiçi olması gerekir. Bununla birlikte, Slack'te(Slack) herhangi birini aramak çok kolaydır . İlgili profili açın ve sağ(Just) üst tarafınızda görünen Çağrı düğmesine basın.(Call )

9] Birden Fazla Takımda Oturum Açın

Slack İpuçları ve Püf Noktaları - Birden Fazla Takımda Oturum Açın

Diyelim ki Slack'te (Suppose)birden(Slack) fazla takım yönetiyorsunuz . Birden fazla takımda oturum açmak istiyorsanız, kesinlikle yapabilirsiniz. Sadece(Just) takım adına tıklayın ve Başka bir takımda oturum aç(Sign in to another team) seçeneğini seçin. Bunu takiben, takım adınızı, e-posta kimliğinizi ve şifrenizi girmeniz gerekir.

10] Kenar Çubuğu Temasını Değiştir

Arayüzle sık sık oynayan birçok insan var. Onlardan biriyseniz ve Slack(Slack) kenar çubuğunun basit görünümünü değiştirmek istiyorsanız işte size bir çözüm. Temayı değiştirmek mümkündür. Bunun için Takım(Team) adına tıklayın ve Tercihler'e(Preferences) gidin . Burada Kenar Çubuğu Teması(Sidebar Theme ) seçeneğini alacaksınız . Yeni bir tema veya renk kombinasyonu seçmek için buna geçin.

Slack, küçük ekibinizi yönetmek için mükemmel bir çözümdür. Deneyiminizi Slack ile paylaşın.(Slack is an ultimate solution for managing your small team. Do share your experience with Slack.)

Restyaboard (Read next)harika(Restyaboard) bir açık kaynaklı Görev Yönetimi(Task Management) yazılımıdır . 



About the author

Hem Chrome hem de oyun uygulamalarında deneyimli bir yazılım mühendisiyim. Son 4 yıldır Google Chrome tarayıcısı için çözümler üzerinde çalışıyorum ve ayrıca birkaç farklı platform için oyunlar üzerinde çalıştım. Becerilerim yazılım projelerini tasarlama, test etme ve yönetme konusunda yatıyor. Yazılım mühendisi olarak işime ek olarak, gizlilik, kullanıcı hesapları ve aile güvenliği konularında da tecrübeliyim.



Related posts