LinkedIn, yeni bir iş arayan veya benzer kariyer ilgi alanlarına sahip başkalarıyla bağlantı kurmak isteyen herkes için güçlü bir araçtır^{(powerful tool)} ve işe alım görevlilerine yeni bir iş için piyasada olduğunuzu bildirmenin en kolay yollarından biri “ Çalışmaya Açık^(Open) ” özelliğidir. . 

Bu özellik, LinkedIn^(LinkedIn) işe alım görevlilerini iş aradığınız konusunda aktif olarak uyarır . Bu LinkedIn^(LinkedIn) özelliğinin avantajlarını ve dezavantajlarını anlamalı ve profilinizi optimize etmek için zaman ayırmalısınız.

“Çalışmaya Açık” Nedir?^{(What Is “Open to Work?”)}

LinkedIn'in İşe ^(Work)Açık^(Open) özelliği , tüm ağınızın iş piyasasında olduğunuzu bilmesini sağlayan nispeten yeni bir özelliktir. Aralarından seçim yapabileceğiniz iki seçenek vardır:

1. Tüm LinkedIn Üyeleri^{(All LinkedIn Members )} , şu anda birlikte çalıştığınız kişiler de dahil olmak üzere herkesin iş aramanıza izin verir. Mevcut profil resminizin etrafına OpenToWork fotoğraf çerçevesi ekler . Bu seçenek, iş aramanın daha “pasif” bir yolu olarak kabul edilir ve bazı işe alım uzmanları bunun daha az etkili olduğunu söylüyor.

1. İşverenler yalnızca ^{(Recruiters only )}LinkedIn Recruiter özelliğini kullananları uyarır . Halihazırda tam zamanlı bir işiniz varsa, Yalnızca İşverenler^(Recruiters) seçeneği, mevcut şirketinizde çalışan herkesin uyarıyı görmesini engeller. Aramanızı gizli tutmaya yardımcı olsa da (birçok şirket, çalışırken aktif olarak iş aramanızı istemediğinden), LinkedIn tam gizliliği garanti edemediğini söylüyor.

OpenToWork Nasıl Etkinleştirilir^{(How to Enable OpenToWork)}

İşe alım görevlilerine fırsatlara açık olduğunuzu göstermek kolaydır.

1. LinkedIn ana sayfasında sağ üst köşedeki Ben^{(Me )} simgesini seçin .
2. Profili görüntüle 'yi^{(View profile)} seçin . 

1. Şuraya aç^{(Open to )} > Yeni bir iş bulma'yı^{(Finding a new job)} seçin .

1. Aradığınız iş türünü seçin. Potansiyel iş unvanları, işyerleri, iş yerleri ve hatta başlangıç ​​tarihiniz arasından seçim yapabilirsiniz. Ayrıca tam zamanlı, sözleşmeli, yarı zamanlı, staj ve/veya geçici çalışma arasında istediğiniz iş türünü seçebilirsiniz. 

1. Açık olduğunuzu kimlerin göreceğini^{(Choose who sees you’re open)} seçin seçeneğinin yanındaki aşağı oku seçin. Tüm LinkedIn üyelerini^{(All LinkedIn members)} veya Yalnızca İşverenler'i^{(Recruiters only.)} seçin .

1. Profile ekle'yi ^{(Add to profile. )} seçin .

Çoğu işe alım uzmanı , ^(InMail)LinkedIn'in^(LinkedIn) InMail özelliği aracılığıyla size ulaşacaktır . Sadece ilgilenmediğinizi bilmelerini sağlamak için olsa bile yanıt verdiğinizden emin olun. Bu mesajlara yanıt vermemek, LinkedIn'in^(LinkedIn) hâlâ ilgilendiğinizi onaylamak için sizinle iletişime geçmesine neden olacaktır. Bu mesaja yanıt vermezseniz LinkedIn , Open To Work'ü profilinizden  kaldıracaktır .

Open To Work Kullanmanın Riskleri^{(Risks Of Using Open To Work)}

İş^(Job) arayanların bu özelliği kullanırken dikkatli olmaları gerekiyor. Yeni iş fırsatları bulmak için faydalı bir araç olsa da mevcut işinizi riske atabilir. Sözleşmeli işçi veya serbest çalışan iseniz, Çalışmaya Açık neredeyse risksizdir - yalnızca ^(Open)aynı müşteri için çalışmaya devam^{(continue working for the same client)} etme zorunluluğunuz veya beklentiniz yoktur .

Ancak, geleneksel pazarda tam zamanlı bir çalışansanız, yeni bir iş aramaya başlamak riskleri de beraberinde getirir. Şirketler yeni iş aramanızı aleyhinize kullanabilir ve onlarla olan işinize son verebilir. Sosyal medyada şirketinizin aleyhine konuşmayacağınız gibi, LinkedIn^(LinkedIn) varlığınıza da dikkat etmelisiniz .

Yalnızca İşverenler^{(Recruiters only)} seçeneği bir miktar mahremiyet sağlarken , farklı kuruluşlardaki arkadaşlarından kimin iş aradığını bulmak için şirketlerine bakmalarını isteyen işe alım görevlileri hakkında hikayeler var. Yeni bir iş aramanın size halihazırda sahip olduğunuz işe mal olacağının garantisi olmasa da, risklerin farkında olmalısınız.

İşe Açık Olmaktan En İyi Şekilde Nasıl Yararlanılır^{(How to Make the Most of Open To Work)}

^(Think)LinkedIn profilinizi bir kanca gibi düşünün . İşverenler, daha derine inmeye veya devam etmeye karar vermeden önce sadece birkaç saniyeliğine bakacaklar. ^{(glance at it for only a few seconds)}Onları etkilemek ve daha yakından bakmalarını sağlamak için bu kısa giriş dönemini kullanın. Bir işe alım görevlisi, profilinizi işe alma yöneticilerine ilettiğinde, bu optimizasyon size işe girme konusunda daha iyi bir şans verecektir.

^(Start)Profil fotoğrafınızla başlayın . En az 400 x 400 piksel olmalıdır. Profesyonel bir fotoğraf fiyatına değer. Yüzünüzü göstermeli ve fotoğrafta bakımlı olmalısınız. Son olarak, gizlilik seçeneklerinizde profil fotoğrafınızın Tüm LinkedIn üyelerine^{(All LinkedIn members.)} görünür olduğundan emin olun .

Ardından, LinkedIn^(LinkedIn) başlığınızdan tam olarak yararlanın . Bu, profil fotoğrafınızın altında görünen, kim olduğunuzun 220 karakterlik açıklamasıdır. Yaptığınız işin kısa ve öz bir raporunun yanı sıra mevcut konumunuzu da ekleyin. Serbest çalışan biriyseniz, e-postanız veya telefon numaranız da yararlıdır.

En fazla esnekliğe Profil Hakkında bölümünde sahipsiniz. ^(About)Hikayenizi burada açıklayabilirsiniz: kimsiniz, size ilham veren şey ve geçmiş başarılarınız. Burada çalışacak 2.000 karakteriniz var. Özgürce yazın^(Write) , ancak anahtar kelimeleri kullanın ve kariyeriniz büyüdükçe bu bölümü sık sık güncelleyin.

^(Bear)Okuyucuların "Daha fazlasını gör" seçeneğini seçmeden önce yalnızca yaklaşık 265 karakter göreceklerini unutmayın . Bu ilk 265, birinin başka ne söyleyeceğinizi görmek istemesini sağlayacak kadar ilgi çekici olmalıdır. 

İş deneyiminizi^{(work experience)} de doldurun - ancak aramanızla ilgili olmayan geçmiş pozisyonları bırakmaktan çekinmeyin. Serbest kodlayıcı olarak bir kariyer inşa ediyorsanız, cankurtaran olarak çalışma zamanınızı dahil etmemelisiniz. Ancak, bir röportajda sorulursa, iş geçmişiniz konusunda dürüst olun.

Son olarak, profil URL'nizi^(URL) düzenleyin . Genel LinkedIn URL'si^{(LinkedIn URL)} ortalama profil için işe yarayabilir, ancak sizinkinin öne çıkmasını istiyorsunuz. Bunu yapmak kolaydır. 

1. Ben^{(Me )} simgesi > Profili Görüntüle^{(View Profile)} öğesini seçin .
2. Sağ üst köşede, Genel profili ve URL'yi düzenle'yi seçin.^{(Edit public profile & URL.)}

1. LinkedIn URL'nizin^{(LinkedIn URL)} yanındaki kalem simgesini seçin ve yeni bir URL girin , ardından Kaydet'i^(Save) seçin .

URL'niz en az üç karakter veya en fazla 100 karakter olabilir. Kısa ve basit (adınız gibi) tutmak buradaki en iyi bahistir. 

İş aramaya başlamadan önce LinkedIn profilinizi optimize edin . Bu şekilde daha iyi sonuçlar ve daha fazla teklif alacaksınız ve yakında aradığınız işe sahip olacaksınız. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn iѕ a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Linkedin (Ve Best Times Post kadar) da Makale Post nasıl

• Public Olarak LinkedIn Profile görüntüle Nasıl

• Buhar Open Değil mi? 12 Düzeltmeler deneyin için

• Bu 6 İpuçları ile LinkedIn Job Search geliştirin

• Birisi Endorse nasıl LinkedIn (ve Get Ciro) üzerinde

• Netflix tarihinde Dili Değiştir nasıl

• 4 Ways Bölgenizdeki en iyi internet Options (ISPs) Bulma

• “Görüntü Yüklenemedi. Yeniden Denemek İçin Dokunun” Instagram Hatası

• Chromebook üzerinde bir Photo or Video atın 3 Yolları

• Nasıl Discord üzerinde Mute Someone için

• GIMP'te bir Transparent Background nasıl oluşturulur

• Discord Spoiler Tags Nasıl Kullanılır

• Nasıl Facebook üzerinde Memories bul

• It kontrol etmek Uber Passenger Rating and How Nedir

• Screen'i bir Chromebook'ta nasıl bölünür

• Bir Steam "Bekleyen İşlem" hatası nasıl düzeltilir

• Download Twitch Videos Nasıl Yapılır

• Set It Up Discord Streamer Mode and How Nedir

• VLOOKUP Google sayfalarında nasıl kullanılır?

• Computer Randomly Turn'unuz kendi başına mı?